Avant tout, de quoi parle-t-on ?
Le coaching est un accompagnement personnalisé
qui permet d’atteindre son objectif professionnel
en encourageant une prise de conscience
pour faire naître les solutions
et passer à l’action.
Un coaching vous permet de
(re)Prendre de la distance
Gagner en confiance
Aborder et gérer les changements sereinement et positivement
Gérer vos émotions
Elaborer et suivre un plan d’actions en fonction de vos objectifs initiaux
Identifier et travailler sur vos freins
Dépasser les blocages et passer à l’action
Développer votre potentiel de manager
Accroître votre motivation en fonction de vos propres leviers
Mettre en pratique vos stratégies de réussite
Comprendre les comportements (les vôtres, ceux des autres) pour renforcer impact et qualité de la relation
… donner une dimension nouvelle à l’exercice de votre métier et vous épanouir
voir aussi
Pourquoi faire un coaching ?
Comment s’organise un coaching ?