Valeurs
Bienveillance : pour créer un cadre propice à la construction d'un projet. Vous pouvez explorer vos envies, développer vos forces et travailler vos faiblesses en confiance.
Pragmatisme : mobiliser et développer vos ressources pour mettre en place des solutions efficaces et durables.
Sincérité : il ne s’agit pas de (se) leurrer, il s’agit d’avancer.
Congruence : on atteint l’équilibre quand nos paroles et nos actes sont alignés.
Confidentialité : le secret professionnel est une règle intangible.
Plaisir : favorise l’apprentissage, l’expérimentation et la volonté de changement.
« Plaisir : sensation d'un accroissement de puissance. » Friedrich Nietzsche
Démarche
Pour vous accompagner, nous vous proposons :
Des expériences managériales,
Une connaissance d’environnements divers : banques, association d’envergure internationale, industries, établissements sanitaires et sociaux, cabinet de consulting…
Une connaissance de métiers différents : direction des ressources humaines, communication interne, management de projets, ingénierie et animation de formations, back & middle offices bancaires, gestion de portefeuilles
qui apportent des compétences
un sens de l’analyse stratégique des situations : compréhension des enjeux de l’entreprise, adaptation, reformulation
une capacité à challenger : détecter les leviers qui permettent un réel changement
le sens du résultat : créer les indicateurs de réussite.
Plusieurs approches telles que la gestion des Ressources Humaines, l’accompagnement personnalisé, la systémique, l’éthnométhodologie, l’analyse transactionnelle, la communication de crise, l’audit…
Une formation constante
IGB – Institut Grégory Bateson -Approche systémique et stratégique
EPP – Ecole des Psychologues Praticiens - La pratique du coaching professionnel
Certification Predom© : outil de profilage dynamique identifiant les stratégies de comportement
Certification aux techniques de créativité
Ethnométhodologie – outils théoriques
Institut de Médecine Environnementale – L’intelligence du stress
Université de Paris XIII / IRTS Montrouge - Master 2 en Gestion et Management des Institutions et des Organisations Sanitaires et Sociale
Université de Paris IV Sorbonne – CELSA - Maîtrise de gestion des Ressources Humaines
et l’envie de travailler ensemble !